2022年3月14日（月）当社と契約している㈱ビッグバンの社会保険労務士 山下 由美子さまを講師に香川工場 大会議室で「育児・介護休業法」の社内セミナーを開催しました。
4月の法改正では、従業員に対し制度について周知することもポイントとなるため、一部の社員はWebにて参加をいたしました。
今回、育児・介護休業の取得条件が緩和されることに伴い、職場内の対象者が相談しやすい環境の整備や、対応の方法について、ご指導を頂きました。
男女共に、育児・介護と仕事の両立を目指し、レクザムでは女性だけでなく、男性も育児休業を取得しています。（2021年実績 男性2名）
子育てや、介護をしている人だけが配慮されるのではなく、困ったときはお互いさまと助け合える職場作りを、これからもすすめてまいります。
2022年3月4日（金）「生産動向説明会」を3年ぶりに開催致しました。
新型コロナウィルスの影響で昨年、一昨年は中止となりましたが、長引く部品不足の中、粉骨砕身にご尽力いただくお取引先さまに感謝をお伝えすべく、事前収録の動画を配信させて頂きました。
全国各地の主要取引先さま（サプライヤー）、メーカーさま約 80社にご参加を頂き、当社 岡野社長より「売上123％増、603億円達成」のご報告と、インドでの合弁会社設立のご紹介をさせて頂きました。
また、住田副社長（生産本部長）より、今後の動向として、西条工場における製造ラインの増強、タイ工場の規模拡大、経済ドキュメンタリー番組で取り上げられたパッチ式脳波計、アイケア機器、PCB製造検査機器 等の新商品をご紹介させていただきました。
まだまだ先の見えないコロナ禍ではありますが、来年こそは、サプライヤーさまと直接お会いできることを、社員一同願っています。
2022年3月1日（火）より、2023年卒業（予定）の学生を対象とした、採用活動がスタートしました。
コロナ禍での会社説明会 開始ということで、レクザムHP ≪ 採用情報 ≫では「レクザムの事業・強み・挑戦」。そして、「レクザムで働く」をテーマに、約30分の動画で会社概要をご紹介しています。
“チャレンジなくして、新製品の誕生なし”
困難な課題に対し、出来ない理由を考えるのではなく、どうしたらできるだろうかに挑んできたレクザム。
多種多様な活躍フィールドをもつ当社と、学生さんの知識、経験、探究心とのご縁が繋がることを期待しています。
★ 最新のセミナー情報は、こちら
2022年2月11日（金）レクザム 香川工場で、4月に入社予定の新入社員を対象とした「入社前説明会」が行なわれました。
入社に必要な書類や、制服のサイズ確認、入寮希望者へ至誠（しせい）寮の案内が行なわれました。
住田副社長より、「春休みは運転免許を取得する人も多いと思いますが、くれぐれも交通事故に気をつけて、入社式には元気な姿で会えることを念願しています。」と言葉がかけられました。
コロナ対策の為、今年も一部メンバーはWebでの参加となりましたが、4月には内定者全員が勢揃いし、お互いを高め合いながら日々成長することを期待しています。
