2026年9月1日（火）今春に入社した新入社員36名への辞令交付が、香川工場、愛南工場、西条工場の3工場で行なわれました。
新入社員たちは、約5か月の研修期間を経て、それぞれの配属先で新たなスタートを切りました。
愛南工場（愛媛県）には、久しぶりに新入社員が配属され、工場に新しい風を吹き込んでいました。
また、同じ愛媛県にある西条工場には、3名が配属されました。
西条工場では、最新設備の導入による更なる自動化ライン構築に向け、大改修工事が進められています。
新入社員たちは、新しい生産体制を担う人材としての活躍が期待されています。
辞令交付では、一人ひとりに辞令が手渡され、新入社員たちは決意を新たにしていました。
これから多くの経験を積み重ね、先輩社員から技術や知識を受け継ぎながら、それぞれのモノづくりに挑戦していって欲しいと思います。
｜ CSR
2026年7月24日（金）、レクザム 香川工場にて、西条市（愛媛県）より2025年度の「企業版ふるさと納税」に対する感謝状をいただきました。
当日は、5月の西条市長選挙で初当選された越智市長が、就任後初めて香川工場をご訪問されました。
レクザムでは、西条工場のある愛媛県西条市へ地域貢献活動の一環として、2021年度より企業版ふるさと納税を実施しています。
贈呈式では、寄附金の活用状況について動画を用いてご説明いただきました。
動画では、市内の小・中学校に導入された熱中症対策の備品や、総合福祉センター・体育施設で活用されているトレーニング機器、脱炭素社会推進事業の一環として導入された電気自動車が紹介され、寄附金の活用状況についてご説明いただきました。
また、動画にはAI技術を活用した越智市長も登場し、限られた時間の中で寄附金の活用状況が分かりやすくまとめられていました。出席者からは、市役所職員による工夫や企画力に感心する声が聞かれました。
その後、寄附金を活用して導入された電気自動車「日産 サクラ」の披露も行われ、環境負荷低減に向けた西条市の取り組みについて説明を受けました。
レクザムは、これからも地域社会とのつながりを大切にしながら、地域の発展と持続可能なまちづくりに貢献してまいります。
市職員が制作した活用状況紹介の動画
AIで生成された越智市長
企業版ふるさと納税を活用して導入された電気自動車
2026年7月1日（水）、今年4月に入社した新入社員37名が3カ月の研修を終え、仮配属の日を迎えました。
4月の入社以来、製造現場を中心にモノづくりの基礎や品質、安全に対する考え方を学んできました。
今回の仮配属では、それぞれの部署で実際の業務を通じた研修がスタートします。9月の正式配属までの期間、自身のスキルや興味、適性を確認しながら、より専門的な知識や技術の習得に取り組みます。
急速なAI技術の進展や国際情勢の変化など、社会や産業構造が大きく変化する時代の中でキャリアをスタートさせた新入社員たち。
これから先もさまざまな課題や困難に直面することが予想されますが、それらを成長の機会として前向きに捉え、一つひとつ乗り越えていくことが期待されます。
レクザムの未来を担う人材として、今後の新入社員たちの活躍に期待しています。
｜ CSR
２０２６年6月11日（木）、当社 香川工場にレクザムがトップスポンサーを務めるJ3カマタマーレ讃岐の後藤優介選手がご来社されました。
「J2・J3百年構想リーグ」のシーズン終了に伴い、スポンサー企業へのご挨拶の一環としてお越しいただきました。
後藤 優介選手は、J1・J2での豊富なプレー経験を有し、カマタマーレ讃岐では主力FWとしてチームを牽引し、得点・アシストの両面でチームに貢献されています。
また、2026年前半の「J2・J3百年構想リーグ」では、前線の一角として安定して出場し、得点やアシストでチームに貢献するなど、攻撃面で存在感を発揮しました。
今後もさらなる活躍が期待されており、カマタマーレ讃岐の戦いから目が離せません。
8月からは、秋春制に移行した新たなシーズンが開幕し、J2昇格を目指した熱戦が繰り広げられます。
レクザムは、地域に根ざしたスポーツ振興を目指し、トップスポンサーとして引き続き同クラブを応援してまいります。
