2017年度 新入社員フォローアップ研修を行ないました。
2017年8月22日（火）、23日（水）の2日間、今年４月に入社した新入社員のフォローアップ研修を行ないました。この研修は「組織の一員として立場・役割を再認識し、リフレッシュした状態で現場に戻ること」を目的に、毎年この時期に開催しています。
９月１日からの本配属を前に、仮配属中の入社から４ヶ月間の自分を見つめ直し、今後どのような人財になっていきたいかを考えました。
新入社員の活躍がより一層、楽しみです。
2017年度 新入社員規律研修を行ないました。
2017年6月8日（木）～9日（金）に1泊2日で五色台にある、喝破道場にて新人社員対象の規律研修を行ないました。
レクザム新入社員の恒例行事となりましたが、今年も座禅、農作業、読経、滝下り、野外炊飯を体験しました。規律の大切さを理解し、礼儀を学び、協調性を養うことができました。今後の配属先での活躍が楽しみです。
喝破道場さん、お世話になりました。
2017年度 新入社員入社式を行ないました。
2017年4月3日（月）に、2017年度 新入社員入社式を行ないました。
今年は、22名の新入社員を迎えることができました。
新入社員代表者によるフレッシュな宣誓を聞き、先輩社員たちも初心にかえって気が引き締まりました。
新入社員22名たちのこれからの活躍が楽しみです。
（新入社員歓迎会の様子）
2016年度 新入社員規律研修を行ないました。
2016年6月9日（木）～10日（金）に1泊2日の新入社員規律研修を行ないました。
研修の場所は、五色台山頂付近にある喝破道場です。精進料理をいただいたり、座禅、写経、法話、農作業、野外炊飯などを行い、規律と協調性を学びました。
座禅により、今の自分自身と静かに向き合い、住職から喝を入れていただきました。
