2022年10月3日（月）レクザム 香川工場で、来春 入社予定者を対象とした「内定式」が行なわれました。
内定式では、1人1人の名前が呼ばれた後、岡野社長より内定証書が授与されました。
そして夜には、近くのパーティ会場で万全な感染対策を実施し盛大なる懇親会が催されて、あたかもレクザムの社員になったかの如く盛り上がりました。
レクザムでは、今年に入ってインドにおける合弁会社の設立や、日本回帰生産に向けた製造ラインの増強など、目まぐるしい変化がおきています。
この変化ゆえに、春に新しい仲間が増えることは非常に心強く、更なるレクザムのパワーアップを楽しみにしています。
役員3名からの式辞にもありましたが、くれぐれも健康と成績に気を配って順調な卒業を期待しています。
2022年9月1日（木）今年の春に入社した、新入社員41名が5ヶ月におよぶ研修期間を終え、辞令交付を受けました。
入社式に比べ、ずいぶんと社会人らしさが出ててきた41名は、香川工場、西条工場、小豆島工場で一人一人、名前を呼ばれ辞令を受け取りました。
住田副社長より、「あなた達が定年退職を迎える頃には、定年年齢の変更がなされていると思います。多種多様な働き方の中で、一緒になって働きやすい職場を作っていきましょう」とエールを送りました。
この後、新入社員は勤務地で必要な新しい制服を受取り、勤務部署へと向かって行きました。
「“できない”と言わない。“できる”可能性を探しだす」レクザム ポリシーを心に、専門性を高めた業務での活躍を期待しています！
2022年4月1日（金）桜が満開を迎える中、弊社 香川工場で「2022年度 入社式」を行ないました。
民法改正に伴う、成人年齢の引き下げに伴い、同日 成人を迎えた25名を含む、42名が新入社員として入社いたしました。
岡野社長より、一人一人に辞令が手渡され「チャンスを大いに活かしてもらいたい」と式辞が送られました。
新入社員を代表し、濱田 宗快（むねよし）さんより「切磋琢磨することで、更なる発展に貢献し、これからの“開発好奇心集団”を担えるよう日々精進していくことを誓います」と宣誓しました。
今年も、新型コロナウィルス対策を施し、参加人数を制限した上での開催となりました。
新たな時代を切り開く使命を胸に、新しい歴史を創る原動力となることを願います。
2022年3月1日（火）より、2023年卒業（予定）の学生を対象とした、採用活動がスタートしました。
コロナ禍での会社説明会 開始ということで、レクザムHP ≪ 採用情報 ≫では「レクザムの事業・強み・挑戦」。そして、「レクザムで働く」をテーマに、約30分の動画で会社概要をご紹介しています。
“チャレンジなくして、新製品の誕生なし”
困難な課題に対し、出来ない理由を考えるのではなく、どうしたらできるだろうかに挑んできたレクザム。
多種多様な活躍フィールドをもつ当社と、学生さんの知識、経験、探究心とのご縁が繋がることを期待しています。
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