｜ CSR
2024年12月26日（木）高松シンボルタワーにて開催される「県内大学生・短大生・高専生 キャリア形成チャレンジ」に、弊社 レクザムから住田副社長が参加いたします。
このイベントは、香川県内の大学生、短大生、高専生を対象に、県内企業の経営者からキャリア形成について学び、これからの就職活動に向けて企業理解を深める貴重な機会です。
住田副社長の学生時代や、入社のきっかけ、失敗から成功への軌跡を共有し、これからのキャリア選択に向けたアドバイスを提供いたします。
参加費 無料で学部、学年は問いません。
皆様のご参加を、心よりお待ちしています。
2024年10月1日（火）、レクザム 香川工場 大会議室で2025年春、入社の内定者を対象とした「内定式」が行なわれました。
内定式では、岡野社長より一人一人に内定証書が手渡され、力強い握手が交わされました。
また、住田副社長より春からの新戦力に対して期待のエールが送られました。
内定者たちは、採用担当の社員と香川工場を見学してレクザムについて知識を広めていました。
内定式後の懇親会では、これまで同じ企業の内定を目指し奮闘した仲間と積極的にコミュニケーションを取りながら、同期のつながりを広げていっていました。
レクザムの入社式は、2025年4月1日（火）です。
2024年8月22日（木）・23日（金）の2日間、新入社員対象の「フォロー研修」がレクザム香川工場 大会議室で行なわれました。
今年も講師に、大西詠子先生をお迎えし「レクザムの一員として立場、役割を再認識すること」を目的に実施しました。
レクザムのCMづくりに取り組む課題では、やりたいことが見つからない就活生に「レクザムとは？！」を製品、海外工場などをストーリー仕立てで紹介していくチームがありました。まるで、自分たちが学生時代に知りたかったことを代弁しているかのようでした。
講師の大西先生からは、「新入社員に期待されている“元気とやる気”を伝えるために、発信力で負けないこと。
昨日より、今日の自分は更に頑張っていることに気づき、自信をもって次の一歩につなげましょう！」とアドバイスを受けていました。
新入社員26名は、9月2日に正式配属を迎えます。
2024年4月1日（月）弊社 香川工場で「2024年度 入社式」を行ないました。
今年は、26名の新社会人がレクザムに入社し、岡野社長より一人一人に辞令が交付されました。
新入社員を代表し、米澤 凜さんより「“開発好奇心集団”としての姿勢を貫けるよう、日々精進していくことを誓います」と力強く宣誓しました。
宣誓を受けて、岡野社長より、「開発好奇心集団のＤＮＡを引継ぎ、新しいチャレンジに取組んでください」と式辞が送られました。
また、4月から香川工場長の執務業務を兼務する住田副社長からは「問題を問題として感じる感受性を大切にし、解決しようとする努力と工夫ができる人になってください」とエールが送られました。
式典の様子は、国内の各工場や営業所は元より、中国、インド、タイ、チェコのグローバルに広がるレクザムの各拠点にWEB配信され、新しい仲間の入社を祝いました。
新入社員は、この後、製造現場を中心に研修を行ない、4月8日（月）から主に製造現場で“もの作り”の経験を経て、7月に仮配属、9月2日（月）に正式配属となります。たくさんの人との出会いを楽しみ、自分らしいレクザムのDNAを引継いで欲しいと思います。
