---

２０１８年９月３日（月）２０１８年度 新入社員の正式配属に伴う、辞令交付が行なわれました。
弊社では、４月の入社後 各部署にて研修を行ない、適性や興味、本人の希望などを考慮した上で、９月に正式な配属先を決定しております。

---

辞令を受け取る２４名の新入社員、一人一人の表情が入社式の時よりも少し凛々しく、頼もしく見えました。
無限大の可能性を持った新入社員の活躍に期待しています！

---

---

2017年8月22日（火）、23日（水）の2日間、今年４月に入社した新入社員のフォローアップ研修を行ないました。この研修は「組織の一員として立場・役割を再認識し、リフレッシュした状態で現場に戻ること」を目的に、毎年この時期に開催しています。
９月１日からの本配属を前に、仮配属中の入社から４ヶ月間の自分を見つめ直し、今後どのような人財になっていきたいかを考えました。

新入社員の活躍がより一層、楽しみです。

---