2022年7月1日（金）新入社員が、各部署での研修を終え仮配属をむかえました。
レクザムでは、入社してから2ヶ月間、チーム毎に製造現場を中心とした“ものづくり”を経験します。
これからの仮配属では、学生時代にイメージした仕事内容と、本人の能力・性格適正が配属先の雰囲気にマッチングするかを確認していきます。
これまで、一緒に行動していた同期とは離れ、いざ新天地へ！
可能性を無限大に抱えた新入社員の皆さんには、将来のレクザムをしょって立つ人材に育って欲しいと大いに期待しています。
正式配属は、9月1日（木）の予定です。
▲ 香川工場 大会議室
2021年7月1日（木）レクザム 香川工場、小豆島工場、西条工場で新入社員に対する「仮配属の発表」が行なわれました。
香川工場では、住田副社長より「慣れていない仕事から、もっと慣れていない仕事になりますが、出来るだけ早く慣れて、9月の正式配属を迎えてください」とお言葉を頂きました。
その後、若さ溢れる27名の“開発好奇心集団”の卵たちは、仮配属される部門長に案内されて、それぞれの職場に向かいました。
新入社員の正式配属は、9月1日（水）の予定です。
▲ は～い、「第1開発部」はこちらで～す
2017年8月22日（火）、23日（水）の2日間、今年４月に入社した新入社員のフォローアップ研修を行ないました。この研修は「組織の一員として立場・役割を再認識し、リフレッシュした状態で現場に戻ること」を目的に、毎年この時期に開催しています。
９月１日からの本配属を前に、仮配属中の入社から４ヶ月間の自分を見つめ直し、今後どのような人財になっていきたいかを考えました。
新入社員の活躍がより一層、楽しみです。
