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2019年度 新入社員への「辞令交付」


2019年9月2日(月)今年4月に入社した新入社員45名の正式配属に伴う辞令交付が行なわれました。

レクザムでは、入社後 製造現場を主として各部署をローテーションし、物づくりの基本から、仕事の流れを覚え、仮配属を経て9月の正式配属としています。

これからは、各配属部署において今まで身に付けた基本知識を元に、先輩達のアドバイスをいただきながら、失敗を恐れず前向きに挑戦を続けていくことを期待しています。





2019年度 「新入社員 フォロー研修」


2019年8月29日(木)、30日(金)の2日間、今年4月に入社した新入社員を対象に「フォロー研修」が行なわれました。
今年も、大西詠子先生を講師に「組織の一員として立場、役割を再認識し、リフレッシュした状態で現場に戻ること」を目的に行ないました。




8月の長期休暇中に行なわれた香川工場 大改装工事により、設備がリニューアルした最新鋭の大会議室では、レクザムの生CMをチームで制作するという課題に取り組んでいました。
入社して約4ヶ月で身に付けた知識をふんだんに使い、熱意のこもった発表が行なわれていました。

新入社員45名の正式配属は、もうすぐです!!


2019年度 入社式


2019年4月1日(月)弊社 香川工場にて「2019年度 入社式」を行ないました。

レクザム史上 3番目の多さとなる45名の新入社員が、新元号発表の日に入社致しました。

 

岡野社長より「人生は恩返しの連続。社会人として、レクザムの社員として、みなさんがどう恩返しをしていくのかを期待しています」とメッセージを送りました。
新入社員を代表し、奥本光祐さんが「あくなき探究心と情熱を持ち“開発好奇心集団”に相応しい人物になれるよう精進します」と緊張の面持ちで誓いの言葉を述べました。

新時代「令和(REIWA)」の幕開けに入社した45名が、
 で希望を咲かせる日が楽しみです。


新入社員代表宣誓

▲新入社員代表 奥本 光祐さんの宣誓


新入生歓迎会

▲「新入社員歓迎会」は入社1日目の緊張もとけて和やか


新入生歓迎会

▲「1分で似顔絵」の特技を披露する新入社員(似てる!)


2018年度 新入社員への辞令交付


2018年9月3日(月)2018年度 新入社員の正式配属に伴う、辞令交付が行なわれました。
弊社では、4月の入社後 各部署にて研修を行ない、適性や興味、本人の希望などを考慮した上で、9月に正式な配属先を決定しております。


辞令を受け取る24名の新入社員、一人一人の表情が入社式の時よりも少し凛々しく、頼もしく見えました。
無限大の可能性を持った新入社員の活躍に期待しています!


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