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2024年9月2日（月）、今年の春に入社した新入社員への辞令交付が香川工場、西条工場で行われました。

4月に入社してからの5ヶ月間、ものづくりの現場を中心に研修を重ねた26名は、各配属先で辞令交付を受けました。
所属上長に見守られる中、一人一人名前を呼ばれると大きな声で返事をし、丁寧に辞令を受け取っていました。
受取りの際「ありがとうございます。頑張ります！」と、決意を新たにしている新入社員も見られました。

“チャレンジなくして新製品の誕生なし”
レクザムのモットーであるこの言葉のように失敗を恐れず、新しいことに挑戦することで、自分の可能性を広げて欲しいと思います。
各部署で先輩たちと共に働き、成長していく26名。
同期の仲間たちと励まし合いながら、頑張ってほしいものです。

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2020年9月1日（火）今年4月に入社した新入社員30名の正式配属に伴う辞令交付が行われました。
30名のうち、1名は西条工場（愛媛県）で辞令交付を受けました。

レクザムでは、入社後、製造現場を中心に各部署にて研修を行ない、本人の希望と適正を確認した上で、正式に配属先を決定しています。
4月の入社式に比べて、社会人らしさが身につき始めた新入社員は、「誇り高き製品」を生み出す使命を胸に、意気軒昂に配属先へと向かっていきました。

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2020年7月1日（水）香川工場で新入社員30名の「仮配属」が発表されました。

レクザムでは入社後、文系、理系関係なく、製造現場の各工程を経験して、モノづくりの基礎を身に付けます。モノづくり全体の流れと品質の作りこみ方を身をもって体験することが、「誇り高き製品」を製造するために一番重要だと考えています。

これまで、同期生の30名がすぐ近くで一緒に作業をしていましたが、これからは、それぞれの持ち場でより実践的な研修です！

新入社員の正式配属は、9月1日（火）に実施予定です。

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2019年9月2日（月）今年4月に入社した新入社員45名の正式配属に伴う辞令交付が行なわれました。

レクザムでは、入社後　製造現場を主として各部署をローテーションし、物づくりの基本から、仕事の流れを覚え、仮配属を経て9月の正式配属としています。

これからは、各配属部署において今まで身に付けた基本知識を元に、先輩達のアドバイスをいただきながら、失敗を恐れず前向きに挑戦を続けていくことを期待しています。

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