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救命講習会


2022年4月27日(木)レクザム 綾歌工場でALSOK(綜合警備保障㈱)のご協力により、救命講習会が行なわれました。
すでに、小豆島工場(室生/西村)、綾川工場でも同研修を実施し、今回は綾歌工場の代表者が、要救助者の反応確認、胸部圧迫、AEDの使用方法を学びました。

「消防防災年報」(2021年度刊行)によると、香川県における救急車の現場到着 所要時間は、平均5分~10分未満です。
要救助者の救命率は、1分間で約1割下がっていき、10分後には、ほぼゼロになるといわれています。
救急車到着まで何もしなければ、ほぼ助からない命も、より早い救命活動によって、後遺症の重症度が軽減されます。




目の前の命を救えるのは、他の誰でもなく自分なんだという自覚を持ち、第一発見者は、総監督となって
① 役割分担を具体的に指示「△○さんは、119番」、「□○さんは、AED」
② 胸骨圧迫(心臓マッサージ)を、救急車到着まで複数人で交代しながら継続
③ AEDは、剥がさず装着したまま救急車へ搬送
といった、救命の流れをご指導頂きました。

尊い命を救えるよう、常に危機意識を持って行動したいものです。

★ ALSOK You Tube「心肺蘇生法とAEDの使い方」は、コチラ


2021年度 内定式

2021年度 内定式

▲ 岡野社長の式辞


2020年11月13日(金)香川工場 大会議室で、来年度春入社予定(学卒者)の内定式が、当社 役員3名が参加して行なわれました。

今年の採用活動は、新型コロナウィルスという目には見えない敵との戦いで、Webを通じた会社説明会を導入するなど、企業としても試行錯誤の年でした。

その中で、レクザムを志してくれた内定者12名に対し、岡野社長より内定証書の授与が行なわれました。

通常であれば10月初旬に開催されていた内定式は、今年は開催の可否を含めて熟慮した結果、様々な対策を講じながら開催することに決めました。

マスクをしていても、緊張の面持ちが隠しきれていない様子の内定者は、ソーシャルディスタンスをとりつつ、同期社員(候補)と心の距離を縮めていました。
岡野社長の式辞の中で『先ずは、しっかりと卒業をすることが大事です』という発言に一同益々、緊張感が漂っていました。


新入社員の「仮配属」発表


2020年7月1日(水)香川工場で新入社員30名の「仮配属」が発表されました。

レクザムでは入社後、文系、理系関係なく、製造現場の各工程を経験して、モノづくりの基礎を身に付けます。モノづくり全体の流れと品質の作りこみ方を身をもって体験することが、「誇り高き製品」を製造するために一番重要だと考えています。

これまで、同期生の30名がすぐ近くで一緒に作業をしていましたが、これからは、それぞれの持ち場でより実践的な研修です!

新入社員の正式配属は、9月1日(火)に実施予定です。


第2回 PowerPoint講習会

2020年3月4日(水)香川工場 大会議室で「第2回 PowerPoint講習会」を開催しました。

講師は、前回と同じくSaeism代表 藤澤さえ先生による3時間の講習です。
新型コロナウィルス感染防止のため、受講者22名 全員がマスク装着というまれに見る光景での講習会となりました。

2時間の講義と、1時間の実技により、職場に戻って即実践できる時短ポイントが紹介されるたびに、あちこちから「ワァー」といった驚きの声が聞こえてきました。
身に付けた時短術で、仕事効率化を進めていきます。



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