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2017年8月22日（火）、23日（水）の2日間、今年４月に入社した新入社員のフォローアップ研修を行ないました。この研修は「組織の一員として立場・役割を再認識し、リフレッシュした状態で現場に戻ること」を目的に、毎年この時期に開催しています。
９月１日からの本配属を前に、仮配属中の入社から４ヶ月間の自分を見つめ直し、今後どのような人財になっていきたいかを考えました。

新入社員の活躍がより一層、楽しみです。

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2017年4月3日（月）に、2017年度 新入社員入社式を行ないました。
今年は、22名の新入社員を迎えることができました。

新入社員代表者によるフレッシュな宣誓を聞き、先輩社員たちも初心にかえって気が引き締まりました。
新入社員22名たちのこれからの活躍が楽しみです。

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