2026年7月1日（水）、今年4月に入社した新入社員37名が3カ月の研修を終え、仮配属の日を迎えました。
4月の入社以来、製造現場を中心にモノづくりの基礎や品質、安全に対する考え方を学んできました。
今回の仮配属では、それぞれの部署で実際の業務を通じた研修がスタートします。9月の正式配属までの期間、自身のスキルや興味、適性を確認しながら、より専門的な知識や技術の習得に取り組みます。
急速なAI技術の進展や国際情勢の変化など、社会や産業構造が大きく変化する時代の中でキャリアをスタートさせた新入社員たち。
これから先もさまざまな課題や困難に直面することが予想されますが、それらを成長の機会として前向きに捉え、一つひとつ乗り越えていくことが期待されます。
レクザムの未来を担う人材として、今後の新入社員たちの活躍に期待しています。
香川工場
西条工場「よろしくお願いします！」
2023年7月3日（月）新入社員が3ヶ月の研修を終え、仮配属をむかえました。
香川工場、小豆島工場、西条工場（愛媛県）の3拠点では、3ヶ月の間、製造現場でものづくりを経験した新入社員が集まり、本配属になる予定の部署に、仮配属されていきました。
この仮配属で、実際の仕事を通して適性を把握し、現場の業務についての知識やスキルを習得します。
新入社員の正式配属は、9月1日（金）です。
西条工場
自己紹介
新入社員の仮配属から1週間後の7月10日（月）西条工場では、ベトナムからの実習生10名が入社しました。
レクザムでは、国内生産回帰や、メーカーの増産に対応するため、海外からの実習生も受け入れています。
中でも西条工場は、設備の拡張が著しく、工数不足を解消すべく今回は10名の増員を行ないました。
身につけた日本語で、自己紹介をしてくれる新しい仲間たち。
今後の活躍に期待しています。
2022年7月1日（金）新入社員が、各部署での研修を終え仮配属をむかえました。
レクザムでは、入社してから2ヶ月間、チーム毎に製造現場を中心とした“ものづくり”を経験します。
これからの仮配属では、学生時代にイメージした仕事内容と、本人の能力・性格適正が配属先の雰囲気にマッチングするかを確認していきます。
これまで、一緒に行動していた同期とは離れ、いざ新天地へ！
可能性を無限大に抱えた新入社員の皆さんには、将来のレクザムをしょって立つ人材に育って欲しいと大いに期待しています。
正式配属は、9月1日（木）の予定です。
▲ 香川工場 大会議室
2021年7月1日（木）レクザム 香川工場、小豆島工場、西条工場で新入社員に対する「仮配属の発表」が行なわれました。
香川工場では、住田副社長より「慣れていない仕事から、もっと慣れていない仕事になりますが、出来るだけ早く慣れて、9月の正式配属を迎えてください」とお言葉を頂きました。
その後、若さ溢れる27名の“開発好奇心集団”の卵たちは、仮配属される部門長に案内されて、それぞれの職場に向かいました。
新入社員の正式配属は、9月1日（水）の予定です。
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