12月2日（火）、香川工場では、備蓄倉庫に保存していた備蓄保存食を従業員へ配布しました。
レクザムでは、もしもの災害に備えて、備蓄用の保存食を常備しています。今回は、保存食の賞味期限が迫っていたため、入れ替えを行なう「ローリングストック」を実施しました。
保存食は、５年間保存可能な缶入りパンや、水を注ぐだけで食べられるご飯など、さまざまな状況に対応できる商品を用意しています。
配布された備蓄食を持ち帰った従業員からは「家族と防災について話すきっかけになった」という声や、「早速、晩御飯に試食してみた」という声も寄せられました。
今回の取り組みをきっかけに、安心・安全な職場づくりをさらに進めてまいります。
｜ CSR
2025年7月30日（水）弊社 香川工場で、夏休みの小学4～6年生を対象とした「かがわの会社探検」が開催されました。
このイベントは、香川大学 創造工学部 石原 秀則 准教授が主宰する「かがわ源内ネットワーク」の一環として行われており、県内の企業が世界に誇る技術や製品を知り、創造力や探究心を育てることを目的としています。
当日は、20組の親子がご来社くださり、精密機器の製造工程を間近で見学。
特に、アイケア機器の視力測定には、子どもも保護者も興味深々でした。
また、3Dペン体験では、3Dプリンターと同じ原理で溶かしたプラスチックを使って、子どもたちが思い思いの作品作りに挑戦。個性たっぷりのユニークな作品が完成し、笑顔があふれる時間となりました。
これからもレクザムは、地域とともに歩み、未来を担う子どもたちの好奇心と創造力を育む企業であり続けたいと考えています。
2024年10月1日（火）、レクザム 香川工場 大会議室で2025年春、入社の内定者を対象とした「内定式」が行なわれました。
内定式では、岡野社長より一人一人に内定証書が手渡され、力強い握手が交わされました。
また、住田副社長より春からの新戦力に対して期待のエールが送られました。
内定者たちは、採用担当の社員と香川工場を見学してレクザムについて知識を広めていました。
内定式後の懇親会では、これまで同じ企業の内定を目指し奮闘した仲間と積極的にコミュニケーションを取りながら、同期のつながりを広げていっていました。
レクザムの入社式は、2025年4月1日（火）です。
2024年9月2日（月）、今年の春に入社した新入社員への辞令交付が香川工場、西条工場で行われました。
4月に入社してからの5ヶ月間、ものづくりの現場を中心に研修を重ねた26名は、各配属先で辞令交付を受けました。
所属上長に見守られる中、一人一人名前を呼ばれると大きな声で返事をし、丁寧に辞令を受け取っていました。
受取りの際「ありがとうございます。頑張ります！」と、決意を新たにしている新入社員も見られました。
“チャレンジなくして新製品の誕生なし”
レクザムのモットーであるこの言葉のように失敗を恐れず、新しいことに挑戦することで、自分の可能性を広げて欲しいと思います。
各部署で先輩たちと共に働き、成長していく26名。
同期の仲間たちと励まし合いながら、頑張ってほしいものです。
